никоим образом не дать пользователю
С этим уже трудно что-либо поделать, единственный выход - никоим образом не дать пользователю инсталлировать программы, не предусмотренные спецификой его работы.
В крупных корпорациях, имеющих большой штат сотрудников и мощную службу внутренней безопасности, эта практика прижилась уже давно: программное содержимое компьютеров администрируется удаленно, и даже обновления к операционной системе устанавливаются централизованно, без ведома пользователя. Если же ограничить доступ к путям обмена информацией невозможно физически - например, если сотрудник работает на мобильном компьютере, конструктив которого обязательно предусматривает пишущий CD-привод и несколько USB-портов, - появление на этом ПК постороннего программного обеспечения неизбежно вызывает интерес и вопросы со стороны служб технической поддержки и безопасности.
Так или иначе, при правильном подходе компьютерная безопасность в огромной степени зависит от системного администратора. Ему под силу и нужную программу установить, и порт в межсетевом экране открыть, и еще многое, что потенциально способного нарушить информационную атмосферу компании. В этой связи все больше компаний предпочитают держать в штате нескольких человек, занимающихся подобной работой, - проконтролировать сисадмина способен только другой сисадмин.
Не стоит забывать и о проблеме утилизации старого компьютерного парка. Данные со старых ПК перекачиваются на новые, но по-прежнему остаются доступными на жестких дисках отживших свое компьютеров. Это относится не только к жестким дискам, но и к компакт-дискам, ленточным картриджам и т. д. Если есть подозрение, что на этих носителях могла сохраниться информация, самый надежный путь - вначале физически их повредить, а уж затем утилизировать.
В случае если старый компьютерный парк не настолько стар, чтобы немедленно отправить его на свалку, компании зачастую предпочитают сделать благотворительный жест - подарить морально «неновые» компьютеры детским домам, школам или иным подобным учреждениям.
Forekc.ru
Рефераты, дипломы, курсовые, выпускные и квалификационные работы, диссертации, учебники, учебные пособия, лекции, методические пособия и рекомендации, программы и курсы обучения, публикации из профильных изданий