Информационная безопасность

         

Регуляторы безопасности для минимального уровня ИБ


На минимальном уровне информационной безопасности целесообразно применять следующие административные регуляторы безопасности.

Рисунок 4. Регуляторы безопасности по уровням ИБ

  • Оценка рисков: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменение:

    • официальной документированной политики оценки рисков, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов оценки рисков.
  • Оценка рисков: категорирование по требованиям безопасности. Категорирование данных и информационной системы, документирование результатов, включая обоснование установленных категорий; документ заверяется руководством.
  • Оценка рисков: проведение. Оценка рисков и возможного ущерба от несанкционированного доступа, использования, раскрытия, нарушения работы, модификации и/или разрушения данных и/или информационной системы, включая ресурсы, управляемые внешними организациями.
  • Оценка рисков: пересмотр результатов. Пересмотр результатов оценки рисков проводится либо с заданной частотой, либо после существенных изменений в ИС или поддерживающей инфраструктуре, либо после иных событий, способных заметно повлиять на уровень безопасности ИС или ее статус аккредитации.
  • Планирование безопасности: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменения:

    • официальной документированной политики планирования безопасности, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов планирования безопасности.
  • Планирование безопасности: план безопасности ИС. Разработка и реализация для информационной системы плана, в котором описаны требования безопасности для ИС и имеющиеся и планируемые регуляторы безопасности, служащие для выполнения этих требований; документ заверяется руководством.
  • Планирование безопасности: изменение плана безопасности ИС. С заданной частотой пересматривается план безопасности ИС.
    В него вносятся изменения, отражающие изменения в компании и в ее информационной системе либо проблемы, выявленные при реализации плана или при оценке регуляторов безопасности.
  • Планирование безопасности: правила поведения. В организации устанавливается и доводится до сведения пользователей ИС набор правил, описывающих обязанности и ожидаемое поведение по отношению к использованию информации и информационной системы. Прежде чем получить доступ к ИС и ее информационным ресурсам, пользователи подписывают подтверждение того, что они прочитали, поняли и согласны выполнять предписанные правила поведения.
  • Планирование безопасности: оценка приватности. В компании проводится оценка выполнения в ИС требований приватности.
  • Закупка систем и сервисов: политика и процедуры. Разрабатываются, распространяются, периодически пересматриваются и изменяются:

    • официальная документированная политика закупки систем и сервисов, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальные документированные процедуры, способствующие проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов закупки систем и сервисов.
  • Закупка систем и сервисов: выделение ресурсов. Определение, документирование и выделение ресурсов, необходимых для адекватной защиты информационной системы в компании, являются частью процессов капитального планирования и управления инвестициями.
  • Закупка систем и сервисов: поддержка жизненного цикла. Организация управляет информационной системой, применяя методологию поддержки жизненного цикла с учетом аспектов информационной безопасности.
  • Закупка систем и сервисов: закупки. В контракты на закупку включаются требования и/или спецификации безопасности, основанные на результатах оценки рисков.
  • Закупка систем и сервисов: документация. Необходимо обеспечить наличие, защиту и распределение авторизованным должностным лицам компании адекватной документации на информационную систему и ее составные части.
  • Закупка систем и сервисов: ограничения на использование программного обеспечения. Организация обеспечивает выполнение существующих ограничений на использование программного обеспечения.
  • Закупка систем и сервисов: программное обеспечение, устанавливаемое пользователями. Необходимо проводить в жизнь явно сформулированные правила, касающиеся загрузки и установки пользователями программного обеспечения.
  • Закупка систем и сервисов: аутсорсинг информационных сервисов. Необходимо следить, чтобы внешние организации, предоставляющие информационные сервисы, применяли адекватные регуляторы безопасности, соответствующие действующему законодательству и условиям контракта, а также отслеживать адекватность регуляторов безопасности.
  • Сертификация, аккредитация и оценка безопасности: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменения:



    • официальной документированной политики оценки безопасности, сертификации и аккредитации, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов оценки безопасности, сертификации и аккредитации.
  • Сертификация, аккредитация и оценка безопасности: соединения с другими ИС. Авторизация компанией всех соединений своей информационной системы с другими ИС, находящимися вне границ аккредитации, и постоянное отслеживание/контроль этих соединений; подписание уполномоченными должностными лицами соглашения об установлении соединений между системами.
  • Сертификация, аккредитация и оценка безопасности: сертификация по требованиям безопасности. Организация проводит оценку применяемых в ИС регуляторов безопасности, чтобы проверить, насколько корректно они реализованы, функционируют в соответствии со спецификациями и дают ожидаемые результаты с точки зрения выполнения предъявляемых к ИС требований информационной безопасности.
  • Сертификация, аккредитация и оценка безопасности: календарный план мероприятий. В организации разрабатывается и с заданной частотой изменяется календарный план мероприятий. В нем описаны запланированные, реализованные и оцененные корректирующие действия, направленные на устранение всех недостатков, выявленных в процессе оценки регуляторов безопасности, и на уменьшение или устранение известных уязвимостей ИС.
  • Сертификация, аккредитация и оценка безопасности: аккредитация. Компания явным образом санкционирует (осуществляет аккредитацию) ввод информационной системы в эксплуатацию и с заданной частотой, но не реже, чем раз в три года, проводит повторную аккредитацию.
  • Сертификация, аккредитация и оценка безопасности: постоянный мониторинг. Постоянный мониторинг регуляторов безопасности в ИС.


Рисунок 5. Поддержание необходимого уровня безопасности





На минимальном уровне информационной безопасности рекомендуется применение следующих процедурных регуляторов безопасности.

  • Кадровая безопасность: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменение:



    • официальной документированной политики кадровой безопасности, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов кадровой безопасности.
  • Кадровая безопасность: категорирование должностей. С каждой должностью ассоциируется определенный уровень риска и устанавливаются критерии отбора кандидатов на эти должности. Целесообразно с заданной частотой пересматривать установленные уровни риска.
  • Кадровая безопасность: отбор персонала. Прежде чем предоставить доступ к информации и информационной системе, проводится проверка лиц, нуждающихся в подобном доступе.
  • Кадровая безопасность: увольнение. Увольняемый сотрудник лишается доступа к ИС, с ним проводят заключительную беседу, проверяют сдачу всего казенного имущества, в том числе ключей, идентификационных карт, пропусков, и убеждаются, что соответствующие должностные лица имеют доступ к официальным данным, созданным увольняемым сотрудником и хранящимся в информационной системе.
  • Кадровая безопасность: перемещение персонала. При переходе сотрудника на другую должность организация пересматривает предоставленные ему права доступа к ИС и ее ресурсам, и осуществляет соответствующие действия, такие как изготовление новых ключей, идентификационных карт, пропусков, закрытие старых и заведение новых системных счетов, а также смена прав доступа.
  • Кадровая безопасность: соглашения о доступе. Прежде чем предоставить доступ к информации и информационной системе сотруднику, нуждающемуся в подобном доступе, составляются соответствующие соглашения (например, о неразглашении информации, о надлежащем использовании ИС), а также правила поведения, компания обеспечивает подписание этих соглашений сторонами и с заданной частотой пересматривает их.
  • Кадровая безопасность: требования безопасности к сотрудникам сторонних организаций. Организация устанавливает требования безопасности, в том числе роли и обязанности, к сотрудникам сторонних организаций (сервисных служб, подрядчиков, разработчиков, поставщиков информационных услуг и услуг управления системами и сетями) и отслеживает обеспечение сторонними организациями адекватного уровня информационной безопасности.
  • Кадровая безопасность: санкции. В компании применяется формализованный процесс наказания сотрудников, нарушивших установленные политику и процедуры безопасности.
  • Физическая защита: политика и процедуры. Разрабатываются, распространяются, периодически пересматриваются и изменяются:



    • официальная документированная политика физической защиты, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальные документированные процедуры, способствующие проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов физической защиты.
  • Физическая защита: авторизация физического доступа. В организации составляются и поддерживаются в актуальном состоянии списки сотрудников, имеющих доступ в помещения, в которых расположены компоненты информационной системы (кроме помещений, официально считающихся общедоступными), выпускаются соответствующие удостоверения (бэйджи, идентификационные карты, интеллектуальные карты); соответствующие должностные лица с заданной частотой пересматривают и утверждают списки и удостоверения.
  • Физическая защита: управление физическим доступом. Необходимо контролировать точки физического доступа, в том числе официально определенные точки входа/выхода, в помещения, в которых расположены компоненты информационной системы (кроме помещений, официально считающихся общедоступными). Следует проверять предоставленные сотрудникам права, прежде чем разрешить им доступ. Кроме того, контролируется доступ в помещения, официально считающиеся общедоступными, в соответствии с проведенной оценкой рисков.
  • Физическая защита: мониторинг физического доступа. Отслеживается физический доступ к системе с целью выявления и реагирования на нарушения.
  • Физическая защита: контроль посетителей. Физический доступ к информационной системе контролируется аутентификацией посетителей перед разрешением войти в помещения, где расположены компоненты ИС (кроме помещений, официально считающихся общедоступными).
  • Физическая защита: протоколирование доступа. В компании поддерживаются журналы посещений помещений (кроме тех, что официально считаются общедоступными), где фиксируются:

    • фамилия, имя посетителя и название организации;
    • подпись посетителя;
    • представленные документы (форму идентификации);
    • дата и время доступа (входа и выхода);
    • цель посещения;
    • фамилия, имя посещаемого лица и его организационная принадлежность; соответствующие должностные лица с заданной частотой просматривают журналы посещений.
  • Физическая защита: аварийное освещение. В компании необходимо применять и поддерживать автоматические системы аварийного освещения, которые включаются при перебоях электропитания и покрывают аварийные выходы и пути эвакуации.
  • Физическая защита: противопожарная защита. Применяются и поддерживаются устройства/системы пожаротушения и обнаружения возгораний.
  • Физическая защита: средства контроля температуры и влажности. Отслеживаются и поддерживаются в допустимых пределах температура и влажность в помещениях, содержащих компоненты ИС.
  • Физическая защита: защита от затопления. Необходимо защищать ИС от затопления и протечек, возникающих из-за повреждения водопровода или в силу иных причин, обеспечивая доступность и исправность кранов, перекрывающих воду, и информируя соответствующих должностных лиц о расположении этих кранов.
  • Физическая защита: доставка и вывоз. В организации контролируются доставка и вывоз компонентов информационной системы (аппаратное и программное обеспечения) и поддерживается информация о месте нахождения этих компонентов.
  • Планирование бесперебойной работы: политика и процедуры. Разрабатываются, распространяются, периодически пересматриваются и изменяются:



    • официальная документированная политика планирования бесперебойной работы, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальные документированные процедуры, способствующие проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов планирования бесперебойной работы.
  • Планирование бесперебойной работы: план обеспечения бесперебойной работы. Разрабатывается и реализуется план обеспечения бесперебойной работы информационной системы, в котором описываются роли, обязанности ответственных должностных лиц, указываются их контактные координаты. Кроме того, в плане прописываются действия, выполняемые при восстановлении ИС после повреждений и аварий. Соответствующие должностные лица пересматривают и утверждают этот план и доводят его до сведения сотрудников, ответственных за бесперебойную работу.
  • Планирование бесперебойной работы: изменение плана обеспечения бесперебойной работы. С заданной частотой, но не реже одного раза в год, в организации пересматривается план обеспечения бесперебойной работы информационной системы, чтобы отразить изменения в структуре ИС или организации и/или устранить проблемы, выявленные при реализации, выполнении и/или тестировании плана.
  • Планирование бесперебойной работы: резервное копирование. С заданной частотой проводится резервное копирование содержащихся в информационной системе пользовательских и системных данных (включая данные о состоянии ИС), резервные копии хранятся в местах, защищенных должным образом.
  • Планирование бесперебойной работы: восстановление информационной системы. В организации применяются механизмы и поддерживающие процедуры, позволяющие восстановить информационную систему после повреждений или аварий.
  • Управление конфигурацией: политика и процедуры. Разрабатываются, распространяются, периодически пересматриваются и изменяются:

    • официальная документированная политика управления конфигурацией, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальные документированные процедуры, способствующие проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов управления конфигурацией.
  • Управление конфигурацией: базовая конфигурация и опись компонентов информационной системы. В компании разрабатываются, документируются и поддерживаются актуальная базовая конфигурация информационной системы, опись компонентов ИС и соответствующие данные об их владельцах.
  • Управление конфигурацией: настройки. В компании:



    • утверждаются обязательные настройки для продуктов информационных технологий, применяемых в ИС;
    • устанавливаются настройки безопасности продуктов информационных технологий в наиболее ограничительный режим, совместимый с эксплуатационными требованиями;
    • документируются настройки;
    • обеспечиваются должные настройки всех компонентов информационной системы.
    • Сопровождение: политика и процедуры. Разрабатываются, распространяются, периодически пересматриваются и изменяются:
    • официальная документированная политика сопровождения, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальные документированные процедуры, способствующие проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов сопровождения.
  • Сопровождение: периодическое сопровождение. Планирование, осуществление и документирование повседневного, профилактического и регулярного сопровождения компонентов информационной системы в соответствии со спецификациями изготовителя или поставщика и/или организационными требованиями.
  • Сопровождение: удаленное сопровождение. Организация санкционирует, контролирует и отслеживает удаленно осуществляемую деятельность по сопровождению и диагностике.
  • Сопровождение: персонал сопровождения. Необходимо поддерживать список лиц, авторизованных для осуществления сопровождения информационной системы. Только авторизованный персонал осуществляет сопровождение ИС.
  • Целостность систем и данных: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменение:

    • официальной документированной политики целостности систем и данных, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов целостности систем и данных.
  • Целостность систем и данных: устранение дефектов. Идентификация дефектов информационной системы, информирование о них и исправление.
  • Целостность систем и данных: защита от вредоносного программного обеспечения. В компании реализуется в информационной системе защита от вредоносного программного обеспечения, включая возможность автоматических обновлений.
  • Целостность систем и данных: сигналы о нарушениях безопасности и сообщения о новых угрозах. Необходимо регулярно отслеживать сигналы о нарушениях безопасности и сообщения о новых угрозах для ИС, доводить их до сведения соответствующих должностных лиц и должным образом реагировать на них.
  • Защита носителей: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменение:



    • официальной документированной политики защиты носителей, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов защиты носителей.
  • Защита носителей: доступ к носителям. Необходимо обеспечить, чтобы только авторизованные пользователи имели доступ к информации в печатной форме или на цифровых носителях, изъятых из информационной системы.
  • Защита носителей: санация и вывод из эксплуатации. Организация:

    • санирует носители (как бумажные, так и цифровые) перед выводом из эксплуатации или передачей для повторного использования;
    • прослеживает, документирует и верифицирует деятельность по санации носителей;
    • периодически тестирует санирующее оборудование и процедуры, чтобы убедиться в корректности их функционирования.
  • Реагирование на нарушения информационной безопасности: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменения:

    • официальной документированной политики реагирования на нарушения информационной безопасности, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов реагирования на нарушения информационной безопасности.
  • Реагирование на нарушения информационной безопасности: реагирование. В компании формируются структуры для реагирования на нарушения информационной безопасности (группа реагирования), включая подготовку, выявление и анализ, локализацию, ликвидацию воздействия и восстановление после нарушений.
  • Реагирование на нарушения информационной безопасности: доклады о нарушениях. Необходимо своевременно доводить информацию о нарушениях ИБ до сведения уполномоченных должностных лиц.
  • Реагирование на нарушения информационной безопасности: помощь. Формирование структуры для выдачи рекомендаций и оказания помощи пользователям ИС при реагировании на нарушения ИБ и докладах о них; эта структура является неотъемлемой составной частью группы реагирования.
  • Информирование и обучение: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменения:



    • официальной документированной политики информирования и обучения сотрудников, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов информирования и обучения сотрудников.
  • Информирование и обучение: информирование о проблемах ИБ. Следует обеспечить, чтобы до всех пользователей, включая руководителей, доводилась основная информация по проблематике ИБ, прежде чем этим пользователям будет предоставлен доступ к ИС; подобное информирование должно продолжаться и дальше с заданной частотой, но не реже, чем раз в год.
  • Информирование и обучение: обучение по проблематике ИБ. Необходимо определить должностных лиц, играющих важную роль и имеющих ответственные обязанности по обеспечению информационной безопасности ИС, документировать эти роли и обязанности и обеспечить соответствующее обучение указанных лиц, прежде чем предоставить им доступ к ИС. Подобное обучение должно продолжаться и дальше с заданной частотой.
  • Информирование и обучение: документирование обучения по проблематике ИБ. В компании документируется и отслеживается ход обучения каждого сотрудника по проблематике ИБ, включая вводный курс и курсы, специфичные для ИС.
  • Информирование и обучение: контакты с группами и ассоциациями информационной безопасности. Целесообразно установить и поддерживать контакты с группами, форумами и ассоциациями, специализирующимися в области информационной безопасности, чтобы быть в курсе современного состояния ИБ, передовых рекомендуемых защитных средств, методов и технологий.


На минимальном уровне информационной безопасности рекомендуется применение следующих программно-технических регуляторов безопасности.

  • Идентификация и аутентификация: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменения:

    • официальной документированной политики идентификации и аутентификации, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов идентификации и аутентификации.
  • Идентификация и аутентификация: идентификация и аутентификация пользователей. Информационная система однозначно идентифицирует и аутентифицирует пользователей (или процессы, действующие от имени пользователей).
  • Идентификация и аутентификация: управление идентификаторами. Организация управляет идентификаторами пользователей посредством:



    • уникальной идентификации каждого пользователя;
    • верификации идентификатора каждого пользователя;
    • получения официальной санкции от уполномоченных должностных лиц на выпуск идентификатора пользователя;
    • обеспечения выпуска идентификатора для нужного пользователя;
    • прекращения действия идентификатора пользователя после заданного периода отсутствия активности;
    • архивирования идентификаторов пользователей.
  • Идентификация и аутентификация: управление аутентификаторами. Компания управляет аутентификаторами в информационной системе (токенами, сертификатами в инфраструктуре открытых ключей, биометрическими данными, паролями, ключевыми картами и т.п.) посредством:

    • определения начального содержимого аутентификаторов;
    • регламентацией административных процедур начального распространения аутентификаторов, замещения утерянных, скомпрометированных или поврежденных аутентификаторов, а также отзыва аутентификаторов;
    • изменения подразумеваемых аутентификаторов после установки информационной системы.
  • Идентификация и аутентификация: отклик аутентификаторов. Информационная система скрывает эхо-отображение аутентификационной информации в процессе аутентификации, чтобы защитить эту информацию от возможного использования неавторизованными лицами.
  • Идентификация и аутентификация: аутентификация по отношению к криптографическим модулям. Для аутентификации по отношению к криптографическим модулям информационная система применяет методы, удовлетворяющие требованиям стандартов на подобные модули.
  • Управление доступом: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменения:

    • официальной документированной политики управления доступом, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов управления доступом.
  • Управление доступом: управление счетами. Организация управляет счетами в информационной системе, включая их создание, активацию, модификацию, пересмотр (с заданной частотой), отключение и удаление.
  • Управление доступом: проведение в жизнь. Информационная система проводит в жизнь присвоенные привилегии для управления доступом к системе в соответствии с применимой политикой.
  • Управление доступом: неудачные попытки входа. Информационная система проводит в жизнь заданное ограничение на число последовательных неудачных попыток доступа со стороны пользователя в течение заданного промежутка времени, автоматически запирая счет или задерживая по заданному алгоритму выдачу приглашения на вход на заданное время при превышении максимально допустимого числа неудачных попыток.
  • Управление доступом: предупреждение об использовании системы. Информационная система отображает официально одобренное предупреждающее сообщение об использовании системы, прежде чем предоставить доступ к ней, информируя потенциальных пользователей:



    • об организационной принадлежности системы;
    • о возможном мониторинге, протоколировании и аудите использования системы;
    • о запрете и возможном наказании за несанкционированное использование системы;
    • о согласии пользователя на мониторинг и протоколирование в случае использования системы; предупреждающее сообщение содержит соответствующие положения политики безопасности и остается на экране, пока пользователь не предпримет явных действий для входа в ИС.
  • Управление доступом: надзор и просмотр. Организация надзирает и проверяет действия пользователей в отношении проведения в жизнь и использования имеющихся в ИС регуляторов доступа.
  • Управление доступом: действия, разрешенные без идентификации и аутентификации. Определение конкретных действий пользователей, которые могут быть выполнены в информационной системе без идентификации и аутентификации.
  • Управление доступом: удаленный доступ. Документирование, отслеживание и контроль всех видов удаленного доступа к ИС (например, через модемные входы или через Интернет), включая удаленный доступ для выполнения привилегированных действий; соответствующие должностные лица санкционируют применение каждого вида удаленного доступа и авторизуют для его применения только тех пользователей, которым он необходим.
  • Управление доступом: ограничения на беспроводной доступ. Организация:

    • устанавливает ограничения на использование и руководит реализацией беспроводных технологий;
    • документирует, отслеживает и контролирует беспроводной доступ к ИС; соответствующие должностные лица санкционируют применение беспроводных технологий.
  • Управление доступом: персональные информационные системы. Ограничение применения персональных информационных систем для производственных нужд, включая обработку, хранение и передачу производственной информации.
  • Протоколирование и аудит: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменения:

    • официальной документированной политики протоколирования и аудита, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов протоколирования и аудита.
  • Протоколирование и аудит: протоколируемые события. Информационная система генерирует регистрационные записи для заданных событий.
  • Протоколирование и аудит: содержимое регистрационных записей. Информационная система сохраняет в регистрационных записях достаточно информации, чтобы установить, какое событие произошло, что послужило источником события, каким оказался исход события.
  • Протоколирование и аудит: ресурсы для хранения регистрационной информации. Необходимо выделять достаточный объем ресурсов для хранения регистрационной информации и конфигурировать протоколирование так, чтобы не допустить исчерпания этих ресурсов.
  • Протоколирование и аудит: обработка регистрационной информации. В случае сбоя протоколирования или исчерпания ресурсов хранения регистрационной информации информационная система предупреждает соответствующих должностных лиц и предпринимает заданные дополнительные действия.
  • Протоколирование и аудит: защита регистрационной информации. Информационная система защищает регистрационную информацию и средства протоколирования/аудита от несанкционированного доступа, модификации и удаления.
  • Протоколирование и аудит: сохранение регистрационной информации. Следует сохранять регистрационную информацию в течение заданного времени, чтобы обеспечить поддержку расследований ранее произошедших нарушений информационной безопасности и выполнение требований действующего законодательства и организационных требований сохранения информации.
  • Защита систем и коммуникаций: политика и процедуры. Разработка, распространение, периодический пересмотр и изменение:



    • официальной документированной политики защиты систем и коммуникаций, в которой представлены цель, охват, роли, обязанности, поддержка руководства, координация среди организационных структур и соответствие действующему законодательству;
    • формальных документированных процедур, способствующих проведению в жизнь политики и ассоциированных регуляторов защиты систем и коммуникаций.
  • Защита систем и коммуникаций: защита от атак на доступность. Информационная система защищает от атак на доступность заданных видов или ограничивает их воздействие.
  • Защита систем и коммуникаций: защита границ. Информационная система отслеживает и контролирует коммуникации на своих внешних и ключевых внутренних границах ИС.
  • Защита систем и коммуникаций: применение узаконенной криптографии. Если в информационной системе применяются криптографические средства, они должны удовлетворять требованиям действующего законодательства, технических регламентов, стандартов, руководящих и нормативных документов, отраслевых и организационных стандартов.
  • Защита систем и коммуникаций: защита общедоступных систем. Информационная система обеспечивает целостность данных и приложений для общедоступных систем.



Содержание раздела